STyFE presenta programa de capacitación laboral ante comisión de seguridad en el trabajo
_ La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México presentó el Programa de Capacitación Modular para la Promoción del Trabajo Digno ante la Comisión Consultiva para la Seguridad y Salud en el Trabajo (COCOSST), con el objetivo de fortalecer la prevención de riesgos laborales y el conocimiento de los derechos de las personas trabajadoras.
Durante la Segunda Sesión Ordinaria de la COCOSST, la titular de la STyFE, Inés González Nicolás, dio a conocer el programa, que contempla acciones de formación, asesoría y acompañamiento dirigidas a personas trabajadoras, organizaciones sindicales y empresas. Según la dependencia, la iniciativa busca contribuir a que los centros de trabajo sean más seguros y a que se cumpla la normatividad en materia laboral.
El programa está estructurado en módulos formativos independientes, secuenciales y acumulativos, que combinan contenidos teóricos con actividades prácticas para facilitar la aplicación de los conocimientos en los centros de trabajo. La STyFE indicó que el objetivo es fortalecer conocimientos, habilidades y actitudes en materia laboral, con énfasis en seguridad y salud en el trabajo.
En su mensaje, González Nicolás destacó la importancia de consolidar a la COCOSST como un espacio de diálogo social en el que autoridades federales y locales, sindicatos, empresarios y especialistas analicen los nuevos desafíos en la materia. Mencionó riesgos como los psicosociales, el estrés laboral, el acoso y las jornadas extensas, y pidió revisar las condiciones de las personas trabajadoras de plataformas digitales, quienes pueden enfrentar exposición prolongada al sol, lluvia o frío, así como dificultades para acceder a servicios básicos durante su jornada.
La funcionaria llamó a que el trabajo de la Comisión se traduzca en propuestas y acciones concretas, y no se quede en un carácter protocolario. "Que los acuerdos no se queden sobre el escritorio", planteó, al señalar que las discusiones deben contribuir a transformar las condiciones reales en las que se desarrolla el trabajo. También subrayó que la seguridad y salud laboral debe ocupar un lugar central en las políticas públicas.
La sesión contó con la participación de representantes de los sectores gubernamental, sindical y empresarial, así como del especialista Horacio Tovalín, entre otros integrantes e invitados.
Para conocer la oferta de cursos, disponibilidad de lugares, horarios y calendario del programa, la STyFE puso a disposición el correo cursos.seguridadysalud.trabajo@cdmx.gob.mx y el teléfono 55 5709 3233, extensiones 4025 y 4027.
Durante la Segunda Sesión Ordinaria de la COCOSST, la titular de la STyFE, Inés González Nicolás, dio a conocer el programa, que contempla acciones de formación, asesoría y acompañamiento dirigidas a personas trabajadoras, organizaciones sindicales y empresas. Según la dependencia, la iniciativa busca contribuir a que los centros de trabajo sean más seguros y a que se cumpla la normatividad en materia laboral.
El programa está estructurado en módulos formativos independientes, secuenciales y acumulativos, que combinan contenidos teóricos con actividades prácticas para facilitar la aplicación de los conocimientos en los centros de trabajo. La STyFE indicó que el objetivo es fortalecer conocimientos, habilidades y actitudes en materia laboral, con énfasis en seguridad y salud en el trabajo.
En su mensaje, González Nicolás destacó la importancia de consolidar a la COCOSST como un espacio de diálogo social en el que autoridades federales y locales, sindicatos, empresarios y especialistas analicen los nuevos desafíos en la materia. Mencionó riesgos como los psicosociales, el estrés laboral, el acoso y las jornadas extensas, y pidió revisar las condiciones de las personas trabajadoras de plataformas digitales, quienes pueden enfrentar exposición prolongada al sol, lluvia o frío, así como dificultades para acceder a servicios básicos durante su jornada.
La funcionaria llamó a que el trabajo de la Comisión se traduzca en propuestas y acciones concretas, y no se quede en un carácter protocolario. "Que los acuerdos no se queden sobre el escritorio", planteó, al señalar que las discusiones deben contribuir a transformar las condiciones reales en las que se desarrolla el trabajo. También subrayó que la seguridad y salud laboral debe ocupar un lugar central en las políticas públicas.
La sesión contó con la participación de representantes de los sectores gubernamental, sindical y empresarial, así como del especialista Horacio Tovalín, entre otros integrantes e invitados.
Para conocer la oferta de cursos, disponibilidad de lugares, horarios y calendario del programa, la STyFE puso a disposición el correo cursos.seguridadysalud.trabajo@cdmx.gob.mx y el teléfono 55 5709 3233, extensiones 4025 y 4027.
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