Alertan por falsas ofertas de empleo durante el Mundial 2026; así puedes evitar fraudes
_ La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), a través de la Unidad de Inteligencia, Investigación Cibernética y Operaciones Tecnológicas, y la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México emitieron una serie de recomendaciones para evitar ser víctima de falsas vacantes laborales durante la Copa Mundial de Fútbol 2026.
Las autoridades advierten que los ciberdelincuentes aprovechan la demanda laboral temporal que generan los eventos deportivos de gran magnitud para publicar anuncios engañosos en redes sociales, páginas web fraudulentas o a través de intermediarios falsos. El objetivo es reclutar a personas en búsqueda de empleo para exponerlas a posibles fraudes o abusos.
Entre las características más comunes de estas ofertas fraudulentas destacan los sueldos elevados, facilidades de traslado y hospedaje, requisitos mínimos y procesos de contratación poco rigurosos. Estos elementos despiertan el interés especialmente de jóvenes, migrantes y personas en situación económica vulnerable. Las redes criminales utilizan fachadas como bares, centros nocturnos o servicios de acompañamiento para encubrir actividades ilícitas, además de solicitar pagos anticipados por trámites inexistentes como visas, uniformes o capacitaciones.
Ante este panorama, las autoridades emitieron un decálogo de recomendaciones para prevenir este tipo de delitos: investigar la empresa que ofrece el empleo; desconfiar de páginas con poca información o recientes; evitar ofertas demasiado atractivas con sueldos elevados, viajes pagados o contratación inmediata sin experiencia; no realizar pagos anticipados por conceptos como contratación, capacitación o uniformes; no compartir documentos personales como identificación oficial o datos bancarios sin verificar la legitimidad del empleador; desconfiar si el reclutador solo se comunica por aplicaciones de mensajería o correos genéricos; verificar que el lugar de trabajo exista en mapas o registros comerciales; compartir información con alguien de confianza sobre el empleador y ubicación; no acudir a entrevistas en lugares inseguros o aislados; y seguir las recomendaciones oficiales sobre eventos masivos.
Para mayor orientación, la ciudadanía puede consultar la Ciberguía en https://www.gob.mx/sspc/documentos/ciberguia?idiom=es. Asimismo, la Unidad de Policía Cibernética está disponible para responder preguntas o inquietudes si se detectan actividades sospechosas en línea. Se puede contactar al teléfono 55 5242 5100, extensión 5086, al correo cibernetica@ssc.cdmx.gob.mx o mediante las cuentas oficiales @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX.
Con estas acciones se refrenda el compromiso de fortalecer la cultura de prevención y seguridad digital, proteger la información personal y prevenir ciberdelitos que afectan la confianza y el patrimonio durante eventos como el Mundial 2026.
Las autoridades advierten que los ciberdelincuentes aprovechan la demanda laboral temporal que generan los eventos deportivos de gran magnitud para publicar anuncios engañosos en redes sociales, páginas web fraudulentas o a través de intermediarios falsos. El objetivo es reclutar a personas en búsqueda de empleo para exponerlas a posibles fraudes o abusos.
Entre las características más comunes de estas ofertas fraudulentas destacan los sueldos elevados, facilidades de traslado y hospedaje, requisitos mínimos y procesos de contratación poco rigurosos. Estos elementos despiertan el interés especialmente de jóvenes, migrantes y personas en situación económica vulnerable. Las redes criminales utilizan fachadas como bares, centros nocturnos o servicios de acompañamiento para encubrir actividades ilícitas, además de solicitar pagos anticipados por trámites inexistentes como visas, uniformes o capacitaciones.
Ante este panorama, las autoridades emitieron un decálogo de recomendaciones para prevenir este tipo de delitos: investigar la empresa que ofrece el empleo; desconfiar de páginas con poca información o recientes; evitar ofertas demasiado atractivas con sueldos elevados, viajes pagados o contratación inmediata sin experiencia; no realizar pagos anticipados por conceptos como contratación, capacitación o uniformes; no compartir documentos personales como identificación oficial o datos bancarios sin verificar la legitimidad del empleador; desconfiar si el reclutador solo se comunica por aplicaciones de mensajería o correos genéricos; verificar que el lugar de trabajo exista en mapas o registros comerciales; compartir información con alguien de confianza sobre el empleador y ubicación; no acudir a entrevistas en lugares inseguros o aislados; y seguir las recomendaciones oficiales sobre eventos masivos.
Para mayor orientación, la ciudadanía puede consultar la Ciberguía en https://www.gob.mx/sspc/documentos/ciberguia?idiom=es. Asimismo, la Unidad de Policía Cibernética está disponible para responder preguntas o inquietudes si se detectan actividades sospechosas en línea. Se puede contactar al teléfono 55 5242 5100, extensión 5086, al correo cibernetica@ssc.cdmx.gob.mx o mediante las cuentas oficiales @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX.
Con estas acciones se refrenda el compromiso de fortalecer la cultura de prevención y seguridad digital, proteger la información personal y prevenir ciberdelitos que afectan la confianza y el patrimonio durante eventos como el Mundial 2026.
