CEA fortalece capacidades del personal de agua en Baja California Sur
_ La Comisión Estatal del Agua (CEA) puso en marcha el programa "Fortalecimiento de Capacidades" 2026, una iniciativa que contempla un total de 11 capacitaciones dirigidas al personal de los organismos operadores de los cinco municipios. El objetivo principal de este esfuerzo institucional es mejorar la prestación de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento, los cuales son fundamentales para la calidad de vida de las familias sudcalifornianas. Con esta acción, la dependencia busca atender las necesidades de actualización y profesionalización de los equipos técnicos, administrativos y operativos que día a día trabajan para garantizar el suministro del vital líquido en las distintas regiones.
En el marco de este programa, la directora general de la CEA, Tatiana Davis Monzón, inauguró el primer taller denominado "Operación de sistemas de potabilización de ósmosis inversa". Este curso está dirigido específicamente al personal técnico, administrativo y operativo de los Sistemas de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (SAPAS). La elección de este primer tema responde a la relevancia que tiene la ósmosis inversa en los procesos de potabilización del agua, una tecnología que requiere de conocimientos especializados para su correcta operación y mantenimiento. La capacitación permitirá a los asistentes comprender mejor los principios de funcionamiento de estos sistemas y aplicar buenas prácticas en su trabajo cotidiano.
El programa "Fortalecimiento de Capacidades" 2026 incluye una variada gama de temas orientados a elevar la eficiencia y la calidad de los servicios hidráulicos. Entre los contenidos contemplados se encuentran la operación de sistemas de ósmosis inversa, el diseño de plantas potabilizadoras, el mantenimiento de equipos de cloro gas y la gestión de presión como una estrategia para favorecer el ahorro energético. Estos temas abordan tanto los aspectos técnicos como los operativos, lo que refleja una visión integral de la gestión del agua. Además, las actividades se desarrollarán de manera itinerante hasta el mes de diciembre, recorriendo las cinco regiones, lo que facilitará la participación del personal de todas las localidades sin necesidad de largos traslados.
Durante la inauguración del primer taller, Tatiana Davis Monzón destacó que este programa responde a una estrategia conjunta de recursos de los gobiernos federal y estatal. Es decir, se trata de un esfuerzo coordinado entre distintos niveles de gobierno para actualizar los conocimientos del personal encargado de la operación de los servicios de agua, con el fin de mejorar su desempeño. La directora general subrayó que la preparación constante será clave para fortalecer los procesos de trabajo dentro de los organismos operadores. Desde su perspectiva, la actualización continua no es un lujo, sino una necesidad en un contexto donde la infraestructura hidráulica requiere de personal cada vez más calificado.
Finalmente, la titular de la CEA agregó que la preparación constante permitirá fortalecer los procesos de trabajo y avanzar hacia servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento más eficientes y de mayor calidad para las familias sudcalifornianas. Esta declaración resume el espíritu del programa: no se trata únicamente de cumplir con una meta de capacitación, sino de generar un impacto real en la operación diaria de los sistemas de agua. El fortalecimiento de las capacidades del personal es una inversión a largo plazo que redituará en una mejor atención a los usuarios, una mayor eficiencia en el uso de los recursos y una infraestructura más sostenible. Con este tipo de acciones, la CEA reafirma su compromiso con el desarrollo del sector hidráulico y sienta las bases para un futuro en el que el acceso al agua limpia y al saneamiento básico sea una realidad plena para todos los habitantes.
En el marco de este programa, la directora general de la CEA, Tatiana Davis Monzón, inauguró el primer taller denominado "Operación de sistemas de potabilización de ósmosis inversa". Este curso está dirigido específicamente al personal técnico, administrativo y operativo de los Sistemas de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (SAPAS). La elección de este primer tema responde a la relevancia que tiene la ósmosis inversa en los procesos de potabilización del agua, una tecnología que requiere de conocimientos especializados para su correcta operación y mantenimiento. La capacitación permitirá a los asistentes comprender mejor los principios de funcionamiento de estos sistemas y aplicar buenas prácticas en su trabajo cotidiano.
El programa "Fortalecimiento de Capacidades" 2026 incluye una variada gama de temas orientados a elevar la eficiencia y la calidad de los servicios hidráulicos. Entre los contenidos contemplados se encuentran la operación de sistemas de ósmosis inversa, el diseño de plantas potabilizadoras, el mantenimiento de equipos de cloro gas y la gestión de presión como una estrategia para favorecer el ahorro energético. Estos temas abordan tanto los aspectos técnicos como los operativos, lo que refleja una visión integral de la gestión del agua. Además, las actividades se desarrollarán de manera itinerante hasta el mes de diciembre, recorriendo las cinco regiones, lo que facilitará la participación del personal de todas las localidades sin necesidad de largos traslados.
Durante la inauguración del primer taller, Tatiana Davis Monzón destacó que este programa responde a una estrategia conjunta de recursos de los gobiernos federal y estatal. Es decir, se trata de un esfuerzo coordinado entre distintos niveles de gobierno para actualizar los conocimientos del personal encargado de la operación de los servicios de agua, con el fin de mejorar su desempeño. La directora general subrayó que la preparación constante será clave para fortalecer los procesos de trabajo dentro de los organismos operadores. Desde su perspectiva, la actualización continua no es un lujo, sino una necesidad en un contexto donde la infraestructura hidráulica requiere de personal cada vez más calificado.
Finalmente, la titular de la CEA agregó que la preparación constante permitirá fortalecer los procesos de trabajo y avanzar hacia servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento más eficientes y de mayor calidad para las familias sudcalifornianas. Esta declaración resume el espíritu del programa: no se trata únicamente de cumplir con una meta de capacitación, sino de generar un impacto real en la operación diaria de los sistemas de agua. El fortalecimiento de las capacidades del personal es una inversión a largo plazo que redituará en una mejor atención a los usuarios, una mayor eficiencia en el uso de los recursos y una infraestructura más sostenible. Con este tipo de acciones, la CEA reafirma su compromiso con el desarrollo del sector hidráulico y sienta las bases para un futuro en el que el acceso al agua limpia y al saneamiento básico sea una realidad plena para todos los habitantes.
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