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Domingo 28 de abril de 2024

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Concluye investigación sobre derechos laborales en Fujikura Mexico: Gobierno de México

Concluye investigación sobre derechos laborales en Fujikura Mexico: Gobierno de México

Concluye investigación sobre derechos laborales en Fujikura Mexico: Gobierno de México

_ El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), ha finalizado la investigación sobre presuntas violaciones laborales en la planta de Fujikura Automotive Mexico, situada en Piedras Negras, Coahuila, bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Esta conclusión fue compartida hoy con el Gobierno de Estados Unidos. Durante el período de revisión, el Gobierno de México no encontró pruebas suficientes que respalden la existencia de acciones que violen la legislación laboral mexicana o nieguen los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva por parte de Fujikura.

Para fortalecer las capacidades de la empresa, los trabajadores y el sindicato, se llevaron a cabo varias acciones. Entre ellas, se publicó y difundió una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta del personal de Fujikura Automotive Mexico. Además, se reforzó la difusión de políticas contra la discriminación y el acoso, y sobre igualdad de oportunidades. La compañía también capacitó a todo su personal sobre la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta, mientras que la STPS brindó formación sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva a empleados, personal de Recursos Humanos y delegados sindicales de Fujikura.

El Gobierno de México concluye que, aunque no se encontraron pruebas contundentes de violaciones a los derechos laborales por parte de Fujikura, las acciones emprendidas por la empresa reflejan un compromiso claro con el respeto a estos derechos. Todas estas medidas se llevaron a cabo dentro del plazo de revisión de 45 días posteriores a la solicitud. El cierre del caso será analizado conjuntamente por los gobiernos de México y Estados Unidos, reiterando el compromiso del Gobierno mexicano de asegurar la aplicación y respeto de los derechos colectivos de los trabajadores en el país.

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