En un esfuerzo conjunto por fortalecer el empleo digno y la formalización laboral en Michoacán, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Michoacán (SEDECO) presentaron hoy una iniciativa clave. El evento se llevó a cabo en Morelia y contó con la presencia destacada del Secretario del Trabajo, Marath Bolaños, y el Gobernador del Estado, Alfredo Ramírez Bedolla, entre otros funcionarios y representantes empresariales.

Durante el evento, el Secretario Marath Bolaños resaltó la importancia de la colaboración entre los gobiernos federal y estatal para mejorar las condiciones laborales en la región. Destacó los operativos conjuntos de inspección que han realizado para asegurar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores. También mencionó cómo la reforma de 2021 ha impactado en las prácticas de contratación, generando un acercamiento de los empresarios para demostrar su cumplimiento normativo.

La vinculación entre la plataforma de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO) de la STPS y la Acreditación Laboral Michoacán del Gobierno Estatal introduce una nueva funcionalidad diseñada específicamente para el sector empleador michoacano. Esta herramienta facilita a las empresas demostrar ante las autoridades y la sociedad que cumplen con las normativas estatales y federales de manera eficiente y efectiva.

El Secretario Bolaños enfatizó que la formalización del empleo y el cumplimiento de las obligaciones laborales son fundamentales para reducir la pobreza laboral y fortalecer la economía regional. Además, se anunció la apertura de una nueva oficina de la STPS en Uruapan, Michoacán, que mejorará la atención a las quejas y denuncias laborales en la zona, incrementando la fiscalización y asegurando condiciones de trabajo justas y seguras para todos los trabajadores michoacanos.

Desde hoy, las empresas michoacanas pueden acceder a la nueva funcionalidad en VELAVO a través del sitio web oficial, una opción que se suma al programa de Acreditación Laboral. Esta iniciativa promete impactar positivamente en el empleo formal y la protección de los derechos laborales en Michoacán, apoyando el desarrollo sostenible y equitativo de la región.