Feria de empleo para la diversidad ofrecerá más de mil 100 vacantes en Puebla
_ El Gobierno del Estado de Puebla, encabezado por Alejandro Armenta Mier, realizará la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Social 2026 el próximo 23 de junio, a las 9:00 horas, en San Pedro Museo de Arte. El evento ofertará más de mil 100 vacantes formales, con salarios que van de los 9 mil 583 hasta los 40 mil pesos mensuales, y contará con la participación de 35 empresas. La iniciativa busca garantizar la igualdad de oportunidades y promover la inclusión laboral de personas de la diversidad sexual y de género, así como de grupos de atención prioritaria, en el marco de una política estatal orientada al trabajo digno y la prosperidad compartida.
El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, destacó durante una conferencia de prensa que la administración estatal impulsa una visión humanista que reconoce la dignidad y el valor de todas las personas. Señaló que, en congruencia con los principios de la Cuarta Transformación y la visión de desarrollo con justicia promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el Gobierno del Estado trabaja para abrir espacios de crecimiento, participación y bienestar para todos los sectores de la sociedad. La feria ofrecerá servicios de vinculación y orientación ocupacional, con el objetivo de fortalecer la justicia y consolidar una Puebla más incluyente y equitativa.
Por su parte, el director del Servicio Nacional de Empleo Puebla, Carlos Armando Popoca Bermúdez, informó que la feria contará con la participación de 35 empresas que ofertarán más de mil 100 vacantes. Precisó que los salarios disponibles oscilan entre los 9 mil 583 pesos hasta 40 mil pesos mensuales, lo que permitirá ampliar las posibilidades de inserción laboral para personas con distintos perfiles profesionales y niveles de experiencia. Esta oferta laboral busca acercar oportunidades de empleo formal a la población de la diversidad sexual y de género, así como a integrantes de grupos de atención prioritaria.
En su intervención, el titular de la Dirección de Diversidad de la Secretaría de Gobernación del Estado, Alberto Camacho Arroyo, subrayó que esta acción responde a la necesidad de construir entornos laborales libres de discriminación y con igualdad de oportunidades. Las autoridades recordaron que, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género del INEGI, en Puebla habitan aproximadamente 267 mil personas que se identifican como parte de la población LGBTTTIQANB+, equivalente al 5.4 por ciento de la población de 15 años y más, sector que contribuye de manera significativa al desarrollo económico, social y cultural de la entidad.
En el encuentro participaron la diputada local Cynthia Gabriela Chumacero Rodríguez; la subsecretaria de Empleo e Inspección de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo del Estado, Raquel Medel Valencia; el presidente de No Dejarse es Incluirse A.C. (Vida Plena Puebla), Onán Vázquez Chávez; el coordinador de Proyectos de la misma asociación, Adán Cuamatzi Cuamatzi; la presidenta de la Asociación Amar A.C., Arleth Rubio Rasgado; y la activista y promotora de los derechos humanos de la población LGBTTTIQA+, Zoe de la Vega. La feria se perfila como un espacio clave para la vinculación laboral y la promoción de la inclusión social en la entidad.
El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, destacó durante una conferencia de prensa que la administración estatal impulsa una visión humanista que reconoce la dignidad y el valor de todas las personas. Señaló que, en congruencia con los principios de la Cuarta Transformación y la visión de desarrollo con justicia promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el Gobierno del Estado trabaja para abrir espacios de crecimiento, participación y bienestar para todos los sectores de la sociedad. La feria ofrecerá servicios de vinculación y orientación ocupacional, con el objetivo de fortalecer la justicia y consolidar una Puebla más incluyente y equitativa.
Por su parte, el director del Servicio Nacional de Empleo Puebla, Carlos Armando Popoca Bermúdez, informó que la feria contará con la participación de 35 empresas que ofertarán más de mil 100 vacantes. Precisó que los salarios disponibles oscilan entre los 9 mil 583 pesos hasta 40 mil pesos mensuales, lo que permitirá ampliar las posibilidades de inserción laboral para personas con distintos perfiles profesionales y niveles de experiencia. Esta oferta laboral busca acercar oportunidades de empleo formal a la población de la diversidad sexual y de género, así como a integrantes de grupos de atención prioritaria.
En su intervención, el titular de la Dirección de Diversidad de la Secretaría de Gobernación del Estado, Alberto Camacho Arroyo, subrayó que esta acción responde a la necesidad de construir entornos laborales libres de discriminación y con igualdad de oportunidades. Las autoridades recordaron que, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género del INEGI, en Puebla habitan aproximadamente 267 mil personas que se identifican como parte de la población LGBTTTIQANB+, equivalente al 5.4 por ciento de la población de 15 años y más, sector que contribuye de manera significativa al desarrollo económico, social y cultural de la entidad.
En el encuentro participaron la diputada local Cynthia Gabriela Chumacero Rodríguez; la subsecretaria de Empleo e Inspección de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo del Estado, Raquel Medel Valencia; el presidente de No Dejarse es Incluirse A.C. (Vida Plena Puebla), Onán Vázquez Chávez; el coordinador de Proyectos de la misma asociación, Adán Cuamatzi Cuamatzi; la presidenta de la Asociación Amar A.C., Arleth Rubio Rasgado; y la activista y promotora de los derechos humanos de la población LGBTTTIQA+, Zoe de la Vega. La feria se perfila como un espacio clave para la vinculación laboral y la promoción de la inclusión social en la entidad.
Sigue la conversación en Facebook y revisa más actualizaciones de esta nota.
