El Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM), a través de la Comisión Provisional encargada de vigilar la conformación de los Consejos Distritales, aprobó la metodología que regirá el curso de inducción, la valoración curricular y la entrevista de las personas aspirantes a integrar los 33 Consejos Distritales para el Proceso Electoral Local Ordinario 2026-2027. La metodología, avalada por las consejeras electorales Erika Estrada Ruiz, presidenta de la Comisión, María de los Ángeles Gil Sánchez y Maira Melisa Guerra Pulido, establece requisitos, procedimientos y criterios aplicables durante la selección.

El curso de inducción será obligatorio para quienes hayan obtenido registro procedente y se impartirá de forma virtual y autoinstruccional en el Campus Virtual del IECM del 13 al 20 de noviembre de 2026. Abordará el sistema electoral, las atribuciones del Instituto y de los Consejos Distritales, el Sistema de Gestión de Calidad Electoral, las actividades sustantivas del proceso electoral y el desarrollo de las sesiones de estos órganos colegiados.

La valoración curricular se realizará del 13 al 23 de noviembre de 2026 con base en la información y documentación cotejada en los expedientes digitales, y representará 50% de la calificación final. Para las personas jóvenes de 18 a 29 años que no hayan desempeñado previamente el cargo de consejera o consejero distrital propietario en procesos federales o locales se aplicará una valoración diferenciada basada exclusivamente en la escolaridad; a las demás personas de grupos de atención prioritaria se otorgará un punto adicional, sin exceder diez puntos.

Hasta 80% de las personas aspirantes con las mejores calificaciones de cada Consejo Distrital, con paridad de género, accederá a la entrevista, que se realizará de manera virtual en formato de panel con dos entrevistadoras o entrevistadores a partir del 7 de diciembre de 2026, con duración de 15 minutos, y representará el otro 50% de la calificación final. Se evaluarán cinco competencias: resolución de problemas, trabajo en equipo, liderazgo, negociación, y compromiso y responsabilidad institucional, que podrán acreditarse mediante experiencias laborales, académicas, comunitarias, sociales, de voluntariado o de participación ciudadana. Para las personas jóvenes sin participación previa como consejeras distritales propietarias se aplicará una entrevista diferenciada que explore experiencias de su contexto, con las mismas competencias y criterios objetivos.

La evaluación se sustentará en evidencias concretas y criterios previamente definidos mediante la metodología STAR, con una escala de cero, "sin evidencia", a dos puntos, "muy alta evidencia", por cada competencia. Los resultados de las entrevistas y los finales del proceso se publicarán el 18 de diciembre de 2026. El registro de personas interesadas estará abierto del 20 de octubre al 3 de noviembre de 2026 mediante el sistema habilitado por el IECM en https://www.iecm.mx/.