Reconocerán a 15 mujeres líderes corporativas en Querétaro; convocatoria abierta
_ La Secretaría del Trabajo de Querétaro, en coordinación con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), será coorganizadora de “THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa”, una iniciativa que reconocerá a 15 mujeres ejecutivas destacadas en la entidad. El anuncio se realizó durante la presentación de la convocatoria, que permanecerá abierta hasta el 18 de septiembre.
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, señaló que el reconocimiento busca visibilizar el talento, la trayectoria y la aportación de las mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en la industria y los negocios. “Queremos hacer visible el trabajo de mujeres que con preparación, talento y resultados han construido una trayectoria dentro de nuestras empresas. Cada mujer que llega a una posición de liderazgo abre camino para muchas más”, expresó.
San Martín Castillo vinculó esta iniciativa con el Distintivo Sin Brecha, estrategia impulsada por la dependencia estatal para promover mejores prácticas laborales y condiciones de igualdad en los centros de trabajo. De acuerdo con la funcionaria, actualmente 169 empresas forman parte de este distintivo, con impacto en más de 83 mil trabajadoras y trabajadores.
La presidenta del CCME Capítulo Querétaro, Vanessa Vera Castillejos, presentó los alcances del proyecto, que además del reconocimiento a las 15 mujeres líderes contempla la creación de una red estratégica de mujeres, espacios de capacitación y fortalecimiento profesional, así como un directorio de talento ejecutivo femenino para favorecer oportunidades de vinculación, mentoría y colaboración.
La ceremonia de premiación se llevará a cabo el 22 de octubre en el Teatro Metropolitano de Querétaro.
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, señaló que el reconocimiento busca visibilizar el talento, la trayectoria y la aportación de las mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en la industria y los negocios. “Queremos hacer visible el trabajo de mujeres que con preparación, talento y resultados han construido una trayectoria dentro de nuestras empresas. Cada mujer que llega a una posición de liderazgo abre camino para muchas más”, expresó.
San Martín Castillo vinculó esta iniciativa con el Distintivo Sin Brecha, estrategia impulsada por la dependencia estatal para promover mejores prácticas laborales y condiciones de igualdad en los centros de trabajo. De acuerdo con la funcionaria, actualmente 169 empresas forman parte de este distintivo, con impacto en más de 83 mil trabajadoras y trabajadores.
La presidenta del CCME Capítulo Querétaro, Vanessa Vera Castillejos, presentó los alcances del proyecto, que además del reconocimiento a las 15 mujeres líderes contempla la creación de una red estratégica de mujeres, espacios de capacitación y fortalecimiento profesional, así como un directorio de talento ejecutivo femenino para favorecer oportunidades de vinculación, mentoría y colaboración.
La ceremonia de premiación se llevará a cabo el 22 de octubre en el Teatro Metropolitano de Querétaro.
Sigue la conversación en Facebook y revisa más actualizaciones de esta nota.
