STPS aclara cifras del Mecanismo Laboral del T-MEC: 33 de 52 casos cerrados y 14 sin indicios de denegación

La STPS precisó que el tratado prevé varios resultados posibles en los casos del MLRR y no en todos existen planes de reparación. Una vez concluidas las investigaciones, comienzan las conversaciones bilaterales en las que los gobiernos de México y Estados Unidos o Canadá analizan conjuntamente los hallazgos. El resultado puede ser el cierre del caso, un Plan de Reparación si se identificó una denegación de derechos y se acuerdan acciones adicionales, un Memorando de Entendimiento si no se identificó denegación pero se acuerdan acciones de buena fe, o, si no hay acuerdo, la posibilidad de que los gobiernos invoquen un Panel Laboral.
Según la dependencia, de las 49 investigaciones concluidas al día de hoy, en 14 no se identificaron indicios de denegación de los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva, lo que representa el 28.57% del total de los casos. Los 52 casos activados han sido investigados tomando en cuenta las alegaciones del peticionario y cada uno se resuelve conforme a lo encontrado durante la investigación. Tres casos continúan en proceso de investigación.
La STPS informó que ha publicado 100 comunicados correspondientes a 45 casos del MLRR. La estrategia de investigación se basa, según la dependencia, en los principios de objetividad y confidencialidad absoluta, y busca que el análisis de las presuntas denegaciones de derechos se fundamente en los estándares legales nacionales e internacionales pertinentes.
Respecto a los plazos, la STPS explicó que al recibir la solicitud de revisión México inicia su investigación y en los primeros 10 días informa si acepta o rechaza continuar con la revisión. A más tardar el día 45, la dependencia concluye la investigación y envía el informe de resultados a la Secretaría de Economía, que lo transmite oficialmente a las autoridades de Estados Unidos o Canadá, según corresponda. La STPS afirmó que en todos los casos México ha cumplido puntualmente con los tiempos establecidos en el tratado.
La metodología aplicada incluye coordinación e intercambio de información con las autoridades de Estados Unidos o Canadá, las secretarías del trabajo de las entidades federativas u homólogas, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y el Órgano de Administración Judicial de la Federación. También contempla comunicación directa con el sindicato o las personas trabajadoras que presentan la queja, con la empresa y con posibles terceros involucrados, así como triangulación de hechos mediante visitas al centro de trabajo, entrevistas semiestructuradas e inspecciones. La STPS sistematiza y analiza fuentes documentales, testimoniales y materiales, y presenta una conclusión del caso que funge como eje rector para la toma de decisiones y, cuando se encuentra una denegación de derechos, para la reparación.
Para consultar el estatus de cada caso, la STPS habilitó el micrositio https://mlrr.stps.gob.mx, donde se puede revisar un mapa interactivo con filtros por estatus, sector y año, las fases y plazos del MLRR, las preguntas frecuentes, la normativa aplicable y los comunicados de prensa de cada caso. La dependencia invitó a los medios de comunicación a consultar esa fuente oficial para contextualizar las cifras del MLRR antes de publicarlas.
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