Sanciones al acoso laboral y sexual
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El Senado de la República aprobó por 91 votos reformar el Código Penal Federal para sancionar con una multa de hasta 40 dÃas de salario mÃnimo, a quien en el ámbito laboral ejerza cualquier tipo de violencia de forma recurrente y sistemática sobre otra persona y le cause un perjuicio profesional, daño patrimonial, económico o sufrimiento psicológico y fÃsico.
El documento establece que por reincidencia, además de la multa correspondiente, se impondrá la destitución del cargo, empleo o comisión.
En caso de quien acosa fuera superior jerárquico y utilizara los medios y circunstancias que el encargo le proporciona, además de la multa señalada, se le destituirá de su cargo, empleo o comisión.
El pleno senatorial avaló también por 85 votos, modificaciones al artÃculo 259 Bis del Código Penal Federal para sancionar el hostigamiento sexual, y asà lograr que la legislación penal federal logre erradicar la violencia de género que se ejerce en el ámbito laboral y docente.
El texto del dictamen señala que es urgente crear un régimen jurÃdico que proporcione cada vez más protección a la dignidad de la persona y los derechos humanos de todo individuo, como condición indispensable para construir un sistema jurÃdico que ponga en primer lugar respetar la dignidad de la persona.
“Es esencial que el Estado establezca las bases para generar un ambiente laboral y docente en que se prevenga y combata de manera eficaz el acoso sexual y hostigamiento sexual.
El senador del PRD, Alejandro Encinas RodrÃguez expresó que estas reformas otorgan más certeza jurÃdica para enfrentar los problemas del acoso sexual y laboral tanto de mujeres como de menores.
La senadora Mariana Gómez del Campo Gurza dijo que la reforma termina con vacÃos legales que generan “nichos†de indefensión e impunidad, ya que permite dotar al Estado con herramientas para que sancione y proteja a las vÃctimas que enfrentan este problema.
El tema del acoso laboral es crucial para las mujeres de México, “y es por ello que el Senado está respondiendo a miles de mujeres que enfrentan una situación vulnerable ante la violencia dentro del ambiente en el trabajoâ€.
En tanto, la senadora perredista, Dolores Padierna Luna precisó que en México el 47 por ciento de las mujeres de 15 años y más, sufrió algún incidente de violencia por parte de su pareja y 14 de cada 100 mujeres en ha sido vÃctima de violencia fÃsica.
Advirtió que este problema rebasa por mucho el ámbito legislativo, “vivimos en una sociedad que ha hecho de la violencia un fetichismo, un icono, una cultura y un modo de vida, padecemos de una cultura profundamente machista a pesar de los avances en las últimas décadasâ€.
E l senador del PT, David Monreal Ãvila señaló que 7 de cada 10 mujeres sufren de acoso laboral o sexual, el 60 por ciento decide renunciar, mientras que el 25 por ciento son despedidas, mientras que en 258 dependencias gubernamentales se dieron 26 mil casos de acoso sexual y sólo ocho mil fueron denunciados.
Aseguró que los datos no son más que un reflejo de la poca importancia que se le da a la labor en la que diariamente se desenvuelven millones de mujeres,†por lo que estas reforma buscan preservar y proteger la dignidad de las personas en el ámbito laboral y escolar, a fin de evitar actos de hostigamiento.
El senador Zoé Robledo Aburto, del PRD, destacó que en 37 por ciento de los casos de acoso laboral registrados, las vÃctimas “presentan algún grado de humillaciónâ€, asà como “menos oportunidades de ascender que los hombresâ€.
También hizo notar que 75 por ciento de la población que no estudia ni trabaja “son mujeres que por causas de acoso laboral, muchas veces fueron despedidas o no pudieron acceder a nuevos espacios de responsabilidadâ€.
Consideró que es en las dependencias de gobierno donde se debe empezar a desarrollar una nueva cultura en contra del acoso laboral.
Ambos documentos se enviaron a la Cámara de Diputados con modificaciones.
El Senado de la República aprobó por 91 votos reformar el Código Penal Federal para sancionar con una multa de hasta 40 dÃas de salario mÃnimo, a quien en el ámbito laboral ejerza cualquier tipo de violencia de forma recurrente y sistemática sobre otra persona y le cause un perjuicio profesional, daño patrimonial, económico o sufrimiento psicológico y fÃsico.
El documento establece que por reincidencia, además de la multa correspondiente, se impondrá la destitución del cargo, empleo o comisión.
En caso de quien acosa fuera superior jerárquico y utilizara los medios y circunstancias que el encargo le proporciona, además de la multa señalada, se le destituirá de su cargo, empleo o comisión.
El pleno senatorial avaló también por 85 votos, modificaciones al artÃculo 259 Bis del Código Penal Federal para sancionar el hostigamiento sexual, y asà lograr que la legislación penal federal logre erradicar la violencia de género que se ejerce en el ámbito laboral y docente.
El texto del dictamen señala que es urgente crear un régimen jurÃdico que proporcione cada vez más protección a la dignidad de la persona y los derechos humanos de todo individuo, como condición indispensable para construir un sistema jurÃdico que ponga en primer lugar respetar la dignidad de la persona.
“Es esencial que el Estado establezca las bases para generar un ambiente laboral y docente en que se prevenga y combata de manera eficaz el acoso sexual y hostigamiento sexual.
El senador del PRD, Alejandro Encinas RodrÃguez expresó que estas reformas otorgan más certeza jurÃdica para enfrentar los problemas del acoso sexual y laboral tanto de mujeres como de menores.
La senadora Mariana Gómez del Campo Gurza dijo que la reforma termina con vacÃos legales que generan “nichos†de indefensión e impunidad, ya que permite dotar al Estado con herramientas para que sancione y proteja a las vÃctimas que enfrentan este problema.
El tema del acoso laboral es crucial para las mujeres de México, “y es por ello que el Senado está respondiendo a miles de mujeres que enfrentan una situación vulnerable ante la violencia dentro del ambiente en el trabajoâ€.
En tanto, la senadora perredista, Dolores Padierna Luna precisó que en México el 47 por ciento de las mujeres de 15 años y más, sufrió algún incidente de violencia por parte de su pareja y 14 de cada 100 mujeres en ha sido vÃctima de violencia fÃsica.
Advirtió que este problema rebasa por mucho el ámbito legislativo, “vivimos en una sociedad que ha hecho de la violencia un fetichismo, un icono, una cultura y un modo de vida, padecemos de una cultura profundamente machista a pesar de los avances en las últimas décadasâ€.
E l senador del PT, David Monreal Ãvila señaló que 7 de cada 10 mujeres sufren de acoso laboral o sexual, el 60 por ciento decide renunciar, mientras que el 25 por ciento son despedidas, mientras que en 258 dependencias gubernamentales se dieron 26 mil casos de acoso sexual y sólo ocho mil fueron denunciados.
Aseguró que los datos no son más que un reflejo de la poca importancia que se le da a la labor en la que diariamente se desenvuelven millones de mujeres,†por lo que estas reforma buscan preservar y proteger la dignidad de las personas en el ámbito laboral y escolar, a fin de evitar actos de hostigamiento.
El senador Zoé Robledo Aburto, del PRD, destacó que en 37 por ciento de los casos de acoso laboral registrados, las vÃctimas “presentan algún grado de humillaciónâ€, asà como “menos oportunidades de ascender que los hombresâ€.
También hizo notar que 75 por ciento de la población que no estudia ni trabaja “son mujeres que por causas de acoso laboral, muchas veces fueron despedidas o no pudieron acceder a nuevos espacios de responsabilidadâ€.
Consideró que es en las dependencias de gobierno donde se debe empezar a desarrollar una nueva cultura en contra del acoso laboral.
Ambos documentos se enviaron a la Cámara de Diputados con modificaciones.
