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El Senado de la República aprobó por 91 votos reformar el Código Penal Federal para sancionar con una multa de hasta 40 días de salario mínimo, a quien en el ámbito laboral ejerza cualquier tipo de violencia de forma recurrente y sistemática sobre otra persona y le cause un perjuicio profesional, daño patrimonial, económico o sufrimiento psicológico y físico.
El documento establece que por reincidencia, además de la multa correspondiente, se impondrá la destitución del cargo, empleo o comisión.
En caso de quien acosa fuera superior jerárquico y utilizara los medios y circunstancias que el encargo le proporciona, además de la multa señalada, se le destituirá de su cargo, empleo o comisión.
El pleno senatorial avaló también por 85 votos, modificaciones al artículo 259 Bis del Código Penal Federal para sancionar el hostigamiento sexual, y así lograr que la legislación penal federal logre erradicar la violencia de género que se ejerce en el ámbito laboral y docente.
El texto del dictamen señala que es urgente crear un régimen jurídico que proporcione cada vez más protección a la dignidad de la persona y los derechos humanos de todo individuo, como condición indispensable para construir un sistema jurídico que ponga en primer lugar respetar la dignidad de la persona.
a€œEs esencial que el Estado establezca las bases para generar un ambiente laboral y docente en que se prevenga y combata de manera eficaz el acoso sexual y hostigamiento sexual.
El senador del PRD, Alejandro Encinas Rodríguez expresó que estas reformas otorgan más certeza jurídica para enfrentar los problemas del acoso sexual y laboral tanto de mujeres como de menores.
La senadora Mariana Gómez del Campo Gurza dijo que la reforma termina con vacíos legales que generan a€œnichosa€ de indefensión e impunidad, ya que permite dotar al Estado con herramientas para que sancione y proteja a las víctimas que enfrentan este problema.
El tema del acoso laboral es crucial para las mujeres de México, a€œy es por ello que el Senado está respondiendo a miles de mujeres que enfrentan una situación vulnerable ante la violencia dentro del ambiente en el trabajoa€.
En tanto, la senadora perredista, Dolores Padierna Luna precisó que en México el 47 por ciento de las mujeres de 15 años y más, sufrió algún incidente de violencia por parte de su pareja y 14 de cada 100 mujeres en ha sido víctima de violencia física.
Advirtió que este problema rebasa por mucho el ámbito legislativo, a€œvivimos en una sociedad que ha hecho de la violencia un fetichismo, un icono, una cultura y un modo de vida, padecemos de una cultura profundamente machista a pesar de los avances en las últimas décadasa€.
E l senador del PT, David Monreal Ávila señaló que 7 de cada 10 mujeres sufren de acoso laboral o sexual, el 60 por ciento decide renunciar, mientras que el 25 por ciento son despedidas, mientras que en 258 dependencias gubernamentales se dieron 26 mil casos de acoso sexual y sólo ocho mil fueron denunciados.
Aseguró que los datos no son más que un reflejo de la poca importancia que se le da a la labor en la que diariamente se desenvuelven millones de mujeres,a€ por lo que estas reforma buscan preservar y proteger la dignidad de las personas en el ámbito laboral y escolar, a fin de evitar actos de hostigamiento.
El senador Zoé Robledo Aburto, del PRD, destacó que en 37 por ciento de los casos de acoso laboral registrados, las víctimas a€œpresentan algún grado de humillacióna€, así como a€œmenos oportunidades de ascender que los hombresa€.
También hizo notar que 75 por ciento de la población que no estudia ni trabaja a€œson mujeres que por causas de acoso laboral, muchas veces fueron despedidas o no pudieron acceder a nuevos espacios de responsabilidada€.
Consideró que es en las dependencias de gobierno donde se debe empezar a desarrollar una nueva cultura en contra del acoso laboral.
Ambos documentos se enviaron a la Cámara de Diputados con modificaciones.
