El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco (CCLET) impartirá el próximo 27 de mayo el primer curso de “Conciliación Laboral para Empresas”, con el objetivo de fortalecer los mecanismos efectivos para la resolución de conflictos laborales en el ámbito empresarial. La titular del organismo, Karla Guadalupe Sevilla Lizárraga, confirmó que esta capacitación busca brindar herramientas a las empresas para evitar conflictos mediante la conciliación, logrando acuerdos rápidos y efectivos sin necesidad de llegar a un juicio.

La servidora pública explicó que la formación está enmarcada dentro de la reciente reforma laboral y responde directamente a los cambios derivados de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de 2019. En este nuevo marco legal, la conciliación se ha convertido en la parte más importante y fundamental del sistema. El adiestramiento permitirá que las empresas conozcan los procedimientos adecuados tanto para realizar contrataciones como para manejar terminaciones laborales, adaptándose a las nuevas disposiciones.

Entre los temas específicos que se abordarán durante el curso destaca una explicación detallada sobre cómo realizar las cuantificaciones necesarias para finiquitos y liquidaciones. "Dentro de los temas que se van a abordar en el curso es justo la nueva reforma, se les va a explicar cómo hacer las cuantificaciones para finiquitos, liquidaciones y otras herramientas que les vamos a compartir", señaló Sevilla Lizárraga. El curso representa una oportunidad práctica para que los representantes empresariales adquieran conocimientos aplicables directamente en sus organizaciones.

Los interesados pueden inscribirse acercándose directamente a las oficinas del CCLET ubicadas en calle Juárez No. 111, colonia Centro de Villahermosa. El curso tiene una cuota de recuperación de 500 pesos. También es posible obtener más información a través del sitio web oficial www.centrolaboraltabasco.mx o comunicándose al teléfono (993)2 09-53-61. Esta capacitación marca el inicio formal de una serie de actividades programadas por el Centro para todo el año 2026.

Finalmente, Karla Guadalupe Sevilla Lizárraga indicó que estas actividades tienen como objetivo principal difundir entre la población las funciones y servicios que desarrolla este organismo público sectorizado a la Consejería Jurídica del Gobierno Estatal. El propósito central es promover mecanismos eficaces para resolver controversias entre trabajadores y patrones, fomentando una cultura de diálogo y acuerdo dentro del entorno laboral tabasqueño.