La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) acordaron un incremento de cuatro por ciento directo al salario y dos por ciento en prestaciones, con vigencia del 1 de noviembre de 2026 al 31 de octubre de 2027.

El acuerdo fue firmado en la Dirección de Relaciones Laborales por el secretario Administrativo de la UNAM, Tomás Humberto Rubio Pérez, y por Carlos Hugo Morales Morales, secretario General del Comité Ejecutivo del STUNAM. En el mismo acto se signaron los resultados de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo que regirá durante el periodo 2026-2028.

El incremento salarial del cuatro por ciento directo al salario representa un aumento en el ingreso base de los trabajadores sindicalizados, mientras que el dos por ciento en prestaciones se suma a los beneficios establecidos en el contrato colectivo. La vigencia del acuerdo abarca un año, del 1 de noviembre de 2026 al 31 de octubre de 2027.

La revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo, que tendrá vigencia del periodo 2026-2028, fue acordada en la misma reunión en la que se firmó el incremento salarial. El documento fue suscrito por los representantes de ambas partes en la Dirección de Relaciones Laborales de la UNAM.

Con este acuerdo, la UNAM y el STUNAM establecen las condiciones salariales y contractuales para los trabajadores de la institución durante los próximos años, en un proceso de negociación que concluyó con la firma del documento correspondiente.