COOPERATIVAS, AUTOEMPLEO Y ACUERDOS CON EMPRESAS, PROPONE POLIMNIA ROMANA PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO EN Á. OBREGÓN
_ La candidata a Jefa de Delegacional Polimnia Romana Sierra propuso la creación de cooperativas, el estÃmulo al autoempleo y la negociación con las empresas asentadas en la delegación Ãlvaro Obregón ya que son las principales estrategias para impulsar el desarrollo económico de sus habitantes y en especial de las mujeres, quienes representan el 52.4% de la población.
Como en gran parte del paÃs, las mujeres en esta jurisdicción contribuyen al ingreso familiar y en muchos casos son ellas las jefas de familia, lo que aumenta sus presiones personales, ya que --en el caso de las madres-- mantienen responsabilidades como la atención de los hijos, la limpieza en el hogar y el cuidado de los familiares de mayor edad.
Esta gama de actividades repercute en un mayor esfuerzo fÃsico si se trata de personas que deben trasladarse a otros puntos de la ciudad para desempeñar un trabajo formal, ya que tan sólo para transporte deben invertir hasta tres horas diarias de su tiempo, expuso la candidata por la Alianza PRI-PVEM a la jefatura delegacional en Ãlvaro Obregón.
Ante este panorama, resulta de suma importancia generar alternativas de empleo en zonas más cercanas a los lugares de residencia de los habitantes, lo que les permitirá elevar su nivel de ingresos, asà como mejorar su calidad de vida y la de sus familiares.
En el caso de las empresas asentadas en la jurisdicción, contratar a sus habitantes les representará beneficios adicionales, como reducción en el ausentismo laboral y elevación de la productividad. Para estimular el interés de empresarios, la Delegación Ãlvaro Obregón aplicará una estrategia de capacitación para el empleo, con programas especÃficos que faciliten la vinculación de los trabajadores con las necesidades productivas de las unidades económicas.
Como en gran parte del paÃs, las mujeres en esta jurisdicción contribuyen al ingreso familiar y en muchos casos son ellas las jefas de familia, lo que aumenta sus presiones personales, ya que --en el caso de las madres-- mantienen responsabilidades como la atención de los hijos, la limpieza en el hogar y el cuidado de los familiares de mayor edad.
Esta gama de actividades repercute en un mayor esfuerzo fÃsico si se trata de personas que deben trasladarse a otros puntos de la ciudad para desempeñar un trabajo formal, ya que tan sólo para transporte deben invertir hasta tres horas diarias de su tiempo, expuso la candidata por la Alianza PRI-PVEM a la jefatura delegacional en Ãlvaro Obregón.
Ante este panorama, resulta de suma importancia generar alternativas de empleo en zonas más cercanas a los lugares de residencia de los habitantes, lo que les permitirá elevar su nivel de ingresos, asà como mejorar su calidad de vida y la de sus familiares.
En el caso de las empresas asentadas en la jurisdicción, contratar a sus habitantes les representará beneficios adicionales, como reducción en el ausentismo laboral y elevación de la productividad. Para estimular el interés de empresarios, la Delegación Ãlvaro Obregón aplicará una estrategia de capacitación para el empleo, con programas especÃficos que faciliten la vinculación de los trabajadores con las necesidades productivas de las unidades económicas.
