SNE abre Centro de Evaluación de Habilidades en Iztacalco para vincular a personas con empleo formal

El centro utilizará el Sistema de Muestras de Trabajo VALPAR para identificar y evaluar las habilidades, aptitudes y destrezas de las personas usuarias mediante actividades prácticas que permiten observar, medir y reconocer su desempeño. De acuerdo con la dependencia, los resultados de estas muestras servirán como apoyo para brindar orientación laboral especializada y facilitar la vinculación de las personas con empleos formales acordes a sus capacidades y perfil.
Durante la inauguración, la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Inés González Nicolás, y el titular de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, Claudio Frausto Lara, encabezaron el evento junto con autoridades locales. En el acto se destacó la importancia de reconocer las capacidades de las personas y generar condiciones que beneficien su inclusión laboral, sin que desventajas estructurales, estereotipos o prejuicios limiten sus posibilidades de obtener un empleo.
Frausto Lara señaló que el SNE trabaja con la convicción de que el talento debe reconocerse a partir de las capacidades de cada persona y no de los prejuicios o barreras que enfrentan. Subrayó la importancia de contar con herramientas que permitan una vinculación efectiva entre las capacidades de las personas y los requerimientos de los puestos de trabajo.
Desde su incorporación a los servicios del SNE en 2001, con solo 6 CEH en operación, entre 2014 y 2016 el número aumentó a 32 CEH en el país. Entre 2018 y agosto de 2026, con el Sistema de Muestras de Trabajo VALPAR se han evaluado 40,321 personas usuarias. Actualmente, los 32 CEH operan en 30 entidades federativas.
Con la puesta en operación de este centro, el gobierno federal, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, amplía los servicios públicos de empleo, de acuerdo con el boletín, facilitando un acceso igualitario a oportunidades que impulsen el bienestar familiar.
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